Recrutador Executivo de Talentos
Aqui está a sua oportunidade de se destacar como um profissional competente e habilidoso na busca por talentos excepcionais. Nossa equipe está sempre em busca de executivos experientes e qualificados para atender às necessidades dos nossos clientes. Se você é um especialista em recrutamento, este pode ser o seu próximo desafio emocionante!
Sobre a Função:
O Recrutador Executivo de Talentos é responsável por identificar, atrair e selecionar candidatos com excelentes habilidades e experiências relevantes. Sua missão é desenvolver uma rede de contatos eficaz e manter-se atualizado sobre as tendências do mercado.
* Identificar requisitos específicos de cada cliente e definir estratégias de recrutamento adequadas;
* Desenvolver e implementar planos de marketing para atraí-lo ao maior número possível de candidatos qualificados;
* Realizar entrevistas detalhadas e avaliar potenciais candidatos para garantir que eles tenham as habilidades e personalidade certas para as posições disponíveis.
Oportunidades de Desenvolvimento Profissional
Nós oferecemos oportunidades inigualáveis de crescimento e desenvolvimento profissional. Como nosso Recrutador Executivo de Talentos, você estará continuamente aprendendo e melhorando suas habilidades, e será incentivado a alcançar seus objetivos individuais e contribuir para os objetivos da empresa.
Seu Papel no Equipe
Você trabalhará em conjunto com nossa equipe de recrutamento e seleção para garantir que todos os processos estejam alinhados e coordenados. Suas habilidades analíticas e criativas serão fundamentais para ajudar a criar e implementar soluções personalizadas para cada cliente.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
Além de ter excelente conhecimento técnico em recrutamento e seleção, devem ter:
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
* Conhecimento avançado das práticas de marketing e vendas;
* Experiência prévia em recrutamento ou outra área relacionada (possível vantagem);
* Habilidades organizacionais sólidas para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente;
* Conhecimento básico de software de recursos humanos e sistemas de banco de dados.
Benefícios Opcionais
A nossa empresa oferece ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, equipamentos de alta qualidade e ambiente colaborativo. Além disso, promovemos o desenvolvimento contínuo de nossos funcionários com treinamento regular e possibilidades de promoção.
Desejável
Essa função ideal também requer:
* Experiência anterior em relacionamentos comerciais;
* Boa capacidade de análise e pensamento crítico;
* Familiaridade com a indústria de RH ou setor relevante.