Recrutador de Talentos
Descrição do Cargo
Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A/B/C/D até grandes multinacionais.
Funções Principais
* Gerenciar processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
* Conduzir o recrutamento end-to-end.
* Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
* Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking).
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais.
* Apresentação de shortlist e negociação de oferta.
* Acompanhamento de onboarding.
* Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas.
Requisitos
1. Formação: Experiência prática é mais importante do que formação superior.
2. Experiência: Sólida em executive search, conduzindo vagas sênior e gerenciais, com foco na qualidade da entrega e evitando ser