Função
A nossa empresa está procurando por um profissional para realizar atividades de recrutamento, seleção e gestão de pessoas. O candidato ideal deve ter sólida experiência com processos de R&S, conhecimento em grande volume de vagas em diversos níveis e habilidade em mapeamento de mercado.
Atividades:
* Propor e implementar modelos e ferramentas para projetos de recrutamento e seleção;
* Analisar indicadores estratégicos da área e sugerir ações de melhorias;
* Suportar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores e entrevistas de desligamento, além de demandas de T&D.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Psicologia/RH ou ADM;
* Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
* Necessária possuir sólida experiência com processos de R&S;
* Necessário possuir expertise em grande volume de vagas em diversos níveis;
* Desejável ter conhecimento e domínio do Pacote Office (Excel avançado);
* Desejável ter uma boa dicção e desenvoltura com treinamento;
* Desejável ter conhecimento em mapeamento de mercado e hunting;
Benefícios:
* Plano de Saúde + Vale Transporte (dinheiro) + Assistência Odontológica + Vale Alimentação + Refeitório na empresa + Participação nos Lucros + Seguro de Vida + Oportunidade de Crescimento.