**Descrição**:
Identificação das necessidades de contratação;
Trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;
Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;
Realizar análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAS, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo;
Ter experiência com grande volume de vagas.
**Requisitos**:
Especialização nas áreas de RH;
Saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado;
Pacote Office;
Sólidos conhecimentos com hunting;
Conhecimentos em LinkedIn.
**Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - Presencial
Salário R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00
**Benefícios**: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde, Plano Odontológico