Nosso cliente é uma empresa em expansão do segmento de serviços.
Como Coordenador de RH, você será responsável por gerenciar os processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento e atuar na manutenção do clima organizacional.
Além disso, será seu papel apoiar/orientar o processo de gestão de pessoal (práticas de DP).
É fundamental que você já tenha implantado algum processo de RH em suas experiências anteriores.
Vivência na gestão de equipes e conhecimento em legislação trabalhista são fundamentais para este cargo.
Buscamos alguém que tenha uma visão estratégica e que esteja disposto a contribuir para o crescimento da empresa.
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