Coordenador de Recursos Humanos - Coordenar as rotinas de rh e departamento pessoal, fechamento e conferência da folha de pagamento e encargos, gestão de admissões, demissões, férias e obrigações trabalhistas, garantir o cumprimento de prazos legais e processos internos, acompanhar e analisar indicadores de rh, apoiar e orientar lideranças nas demandas de gestão de pessoas, conduzir reuniões gerenciais e alinhamentos estratégicos, atuar na organização e melhoria contínua dos processos de rh, gestão e desenvolvimento da equipe da área e interface com contabilidade, financeiro e demais setores. Ensino superior completo em rh, administração ou áreas afins. Experiência com rotinas de departamento pessoal. Vivência com gestão de equipe.