Description JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”. Local: Nova Lima/MG Responsibilities Descrição da posição: Buscamos um Coordenador de Projetos Técnicos para liderar nossa squad de expansão em clientes, garantindo a execução eficiente de projetos e a entrega de soluções tecnológicas de ponta. O profissional será responsável por organizar e coordenar o time técnico de campo, além de monitorar e reportar indicadores de desempenho à diretoria operacional e ao time de contas. Principais responsabilidades: • Coordenar a rotina da squad dedicada à expansão junto aos clientes. • Organizar e supervisionar o time técnico de campo, garantindo a execução de projetos de telemetria, tablets e soluções de vídeo monitoramento de fadiga. • Medir, acompanhar e reportar indicadores de desempenho e evolução de projetos para a diretoria operacional e time de contas. • Garantir que as soluções sejam entregues dentro dos prazos, padrões de qualidade e expectativas do cliente. • Atuar como ponto de referência técnica, apoiando a equipe com conhecimentos especializados nas soluções implementadas. Prerequisites Requisitos: • Formação técnica (preferencialmente em áreas relacionadas à tecnologia ou engenharia). • Experiência com gestão de projetos e coordenação de equipes técnicas. • Conhecimento em soluções de telemetria, dispositivos móveis (tablets) e monitoramento de fadiga por vídeo. • Capacidade de atuar com indicadores e métricas de desempenho. • Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais: • Experiência prévia em expansão de soluções tecnológicas em clientes. • Conhecimento avançado em Excel. Experiences Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.