REQUISITOS:
- Ensino superior em andamento ou completo em RH, Administração ou áreas afins;
- Experiência anterior com recrutamento e seleção será considerada um diferencial;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, senso de urgência e atenção aos detalhes;
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Outlook).
RESPONSABILIDADE:
- Apoiar nas etapas do processo seletivo: triagem de currículos, agendamento, entrevistas e integração;
- Divulgar vagas em portais, redes sociais e canais internos;
- Manter atualizados os controles e relatórios da área (planilhas, indicadores, banco de talentos etc.
);
- Auxiliar na condução de entrevistas individuais e coletivas para vagas operacionais e administrativas;
- Contribuir com ideias para melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.702,28 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira