REQUISITOS: - Ensino superior em andamento ou completo em RH, Administração ou áreas afins; - Experiência anterior com recrutamento e seleção será considerada um diferencial; - Boa comunicação verbal e escrita; - Organização, senso de urgência e atenção aos detalhes; - Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Outlook). RESPONSABILIDADE: - Apoiar nas etapas do processo seletivo: triagem de currículos, agendamento, entrevistas e integração; - Divulgar vagas em portais, redes sociais e canais internos; - Manter atualizados os controles e relatórios da área (planilhas, indicadores, banco de talentos etc.); - Auxiliar na condução de entrevistas individuais e coletivas para vagas operacionais e administrativas; - Contribuir com ideias para melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.702,28 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira