A Belem Bioenergia Brasil considera que o sucesso advém das pessoas, por isso, investimos na diversidade da nossa gente, adotando um ambiente inclusivo, independente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, raça, crença e necessidades especiais.
Aqui TODOS são bem-vindos!
Responsabilidades e atribuições
* Processos de contratação no sistema;
* Levantar o perfil das vagas junto aos gestores requisitantes;
* Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
* Triar currículos de acordo com os requisitos das posições;
* Realizar entrevistas por competências e aplicar testes comportamentais e/ou técnicos;
* Conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas em grupo, quando necessário;
* Apoiar na definição e melhoria contínua das estratégias de atração e seleção;
* Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante o processo seletivo;
* Acompanhar indicadores de recrutamento;
* Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento;
* Realizar processos de integração de novos colaboradores;
* Administração do programa de jovens aprendizes;
* Apoiar os líderes em todos os temas relacionados a Pessoas;
* Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores;
* Apoiar diretamente o Gestor Imediato em todo trâmite relacionado às atividades que ocorrem no Polo;
* Dar suporte operacional aos eventos sócio culturais da empresa;
* Rever, atualizar, ajustar procedimentos e formulários de RH demandados pela Gerência de RH;
* Cumprir as normas da empresa;
* Cumprir e disseminar as normas de saúde, segurança e meio ambiente;
* Demais atividades correlatas de acordo com a demanda.
Requisitos e qualificações
* Residir ou ter disponibilidade para morar em Tailândia-PA;
* Ensino Superior completo em Psicologia;
* CRP ativo;
* CNH B;
* Ter domínio de Pacote Office.
Informações adicionais
* Seguro de Vida;
* Vale Alimentação;
* Crédito Farmácia.
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