Somos uma consultoria empresarial e de recrutamento e seleção com forte cultura voltada para entregas de resultado, atuação estratégica e transformação organizacional por meio das pessoas. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em impacto real nas empresas que atendemos.
Estamos aumentando o nosso quadro e buscamos um(a) Recrutador(a) de Talentos / Headhunter (CLT ou PJ) para atuar na captação de profissionais alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes. Essa pessoa será peça-chave na nas etapas do nosso processo seletivo, realizando a busca ativa e estratégica de talentos, selecionando, garantindo a entrega de candidatos qualificados.
Se esta buscando a oportunidade de entrar no meio organizacional, mas não tem toda experiência e queira aprender e desenvolver Essa oportunidade pode ser para você
Responsabilidades
Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados.
Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento.
Fazer o envio e acompanhamento de pesquisas de satisfação com clientes e candidatos.
Desenvolver estratégias de busca, incluindo uso de plataformas de vagas, redes sociais e indicações.
Realizar contato direto com os profissionais, via ligações, mensagens e e-mails.
Atrair ativamente candidatos de acordo com os perfis das vagas abertas.
Requisitos:
Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Diferencial experiência prévia em recrutamento;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Proatividade e pensamento criativo para explorar diferentes caminhos na busca por talentos;
Habilidade para fazer muitas conexões diariamente, seja por telefone, redes sociais ou plataformas digitais.
O que oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Benefícios como vale-alimentação, seguro de vida e Gympass;
Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
Horário:
Segunda a sexta das 08hs as 18hs - 2hs de almoço, e aos sábados das 08hs as 12hs.
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