Atividades: Coordena todos os subsistemas de RH (recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e administração pessoal); Garante conformidade trabalhista e gestão do e-Social; Apoia lideranças e conduz melhorias nos processos.Escolaridade: Ensino Superior completo em RH ou áreas correlatas.Requisitos: Necessária experiência em RH e conhecimento em e-Social.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorVale transportePlano de saúdePlano odontológicoAuxilio FarmaciaPLR