Responsabilidades: Atribuições Departamento Pessoal Apoio à rotina administrativa e legal do setor: - Apoio no processo de admissão: conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema, abertura de pastas. - Apoio nos processos de rescisão (agendamento de exames e conferência de documentos). - Arquivamento e organização de documentos (físicos e digitais). Endomarketing Foco no engajamento interno e cultura organizacional: - Criação e divulgação de campanhas internas (aniversariantes do mês, datas comemorativas, eventos corporativos). - Apoio na organização de eventos internos (datas festivas, confraternizações, integração de novos colaboradores). - Criação de comunicados e conteúdos para canais internos (mural, e-mail, intranet, WhatsApp corporativo, etc.). - Acompanhamento de ações de clima organizacional e sugestões de melhorias. Recrutamento e Seleção Apoio nas etapas de atração e contratação de talentos: - Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais. - Triagem de currículos e agendamento de entrevistas. - Contato com candidatos (retorno de etapas, envio de informações, dúvidas). - Atualização de planilhas de controle de vagas e processos em andamento. - Apoio no processo de integração de novos colaboradores (boas-vindas, entrega de kit, tour pela empresa, apresentação da equipe). rmediário Perfil: Experiência generalista de RH Ensino Médio Pacote Office nte Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Nishijob treinamentos ltda Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Consultoria/ Auditoria (BJ)