Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de vagas e diferentes perfis profissionais. Esse(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo assertividade na contratação, alinhamento com a cultura da empresa e suporte às lideranças nas decisões estratégicas de talentos. Entre as principais responsabilidades, estão: Condução de processos seletivos de ponta a ponta (abertura de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks e integração). - Alinhamento de perfil com gestores e apoio na definição de estratégias de captação. - Aplicação e devolutiva de testes comportamentais e/ou psicológicos. - Contribuição em ações de employer branding e atração de talentos. - Interface com as áreas internas e suporte à cultura organizacional do Grupo. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino superior completo em Psicologia. CRP ativo. Experiência consolidada em recrutamento e seleção (alto volume e diferentes níveis hierárquicos). Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e ferramentas de mapeamento comportamental. Excelente comunicação, organização e habilidade para trabalhar com metas e prazos. Desejável vivência em empresas do varejo com múltiplas unidades. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: M2 Consultoria Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)