O que buscamos:
1. Superior cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
2. Tenha bons conhecimento em Pacote Office;
3. Seja Autogerenciável;
4. Capacidade de lidar com perfis e clientes diversos;
5. Inteligência estética para produção de conteúdos de divulgação de vagas
* Apoiar nas etapas do processo de R&S de ponta a ponta;
* Participar de alinhamentos de perfil das vagas com clientes;
* Abrir vagas na plataforma de ATS, pensando em etapas e processos a serem seguidos;
* Divulgar as vagas abertas das mais variadas formas, pensando sempre no perfil de cada cliente;
* Realizar screening, ligações e entrevistas presenciais e online através do Teams, Whatsapp, Google Meet e outras plataformas;
* Elaborar cases e dinâmicas, principalmente virtuais, para compor os processos seletivos;
* Realizar entrevista de acompanhamento com os candidatos aprovados, repondo vagas quando necessário;
* Produzir conteúdo em parceria com os demais times da Conexão Talento;
* Sugerir e implementar melhorias nos processos de R&S, atuando de forma ativa para o melhor desempenho da área;
* Manter-se atualizado sobre as últimas tendências na área, buscando implementar novas soluções de maneira proativa;
* Realizar outras atividades correlatas.