O(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos será responsável por coordenar processos de admissão via Workday, atuar como ponto focal do BPO de folha de pagamento e garantir a integridade dos processos e sistemas de RH, incluindo Protheus. A função exige forte capacidade de organização, visão sistêmica e habilidade de relacionamento com áreas internas e fornecedores externos. • Coordenar o processo de admissão utilizando o Workday, assegurando prazos, documentação e integração. • Atuar como interface principal com o BPO de folha de pagamento, realizando validações, alinhamentos e acompanhamento de entregas mensais. • Supervisionar rotinas administrativas e de manutenção de dados no Protheus (TOTVS). • Garantir o cumprimento das políticas internas de RH e legislações aplicáveis. • Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios e controles relacionados à admissão, folha e movimentações internas. • Apoiar gestores com orientações técnicas e informações sobre processos de RH. • Identificar oportunidades de melhoria contínua, contribuindo para maior eficiência operacional. • Dar suporte a auditorias internas e externas, garantindo organização e precisão das informações. Requirements • Formação superior • Inglês avançado. • Experiência prévia em coordenação de RH. • Vivência comprovada com Workday (processos de admissão). • Conhecimento sólido do Protheus (TOTVS). • Experiência no relacionamento com BPO de folha de pagamento. • Residência em Sorocaba ou região próxima. • Disponibilidade para contrato temporário de 6 meses. Benefits Contratado via Consultoria alocado no cliente