Atuar como parceiro estratégico da Gerência de Produtos, conectando visão de mercado, desenvolvimento de portfólio e execução comercial. Será responsável por impulsionar o crescimento das submarcas, garantindo a competitividade, inovação e rentabilidade das categorias sob sua gestão. Principais Responsabilidades Liderar o ciclo completo de gestão de produtos, desde a identificação de oportunidades, concepção e desenvolvimento até o lançamento e monitoramento de performance no mercado. Gerenciar o portfólio das submarcas, definindo estratégias de posicionamento, arquitetura de categorias, precificação e otimização do mix de produtos. Atuar na gestão do P&L das linhas sob sua responsabilidade, acompanhando indicadores de receita, margem, rentabilidade e participação de mercado. Traduzir o posicionamento e a estratégia das marcas em direcionamentos claros para o desenvolvimento de produtos, embalagens, comunicação e proposta de valor. Conduzir e acompanhar o pipeline de inovação, garantindo o cumprimento de cronogramas, alinhamento entre áreas e lançamento de produtos aderentes às necessidades do mercado. Realizar análises de mercado, tendências de consumo, comportamento do shopper e movimentos da concorrência nos segmentos de cuidados capilares, dermocosméticos e maquiagem. Identificar oportunidades de expansão de portfólio, renovação de linhas e desenvolvimento de novos negócios. Desenvolver business cases, análises de viabilidade e planos de lançamento para suportar decisões estratégicas. Acompanhar indicadores de desempenho de produtos e categorias, propondo planos de ação para maximizar resultados e fortalecer a competitividade das marcas. Participar ativamente da construção do planejamento estratégico e do roadmap de inovação das submarcas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Potencial RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)