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Pessoa coordenadora de ti - inovação

Teresina
Farmácias Pague Menos
Coordenador
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições :
Coordenar e acompanhar todas as frentes da esteira de inovação (discovery, definição de desafios, prototipação, testes e validação).
Atuar em conjunto com as áreas de negócio na identificação de problemas, desenho de jornadas, realização de workshops e definição de hipóteses de inovação.
Facilitar sessões de cocriação, design sprints e pesquisas com usuários internos e externos.
Liderar a interlocução com startups e hubs de inovação, promovendo conexões estratégicas.
Apoiar a gestão administrativa da área: cadastro de parceiros, contratos, pagamentos e indicadores.
Monitorar métricas de sucesso das POCs (Provas de Conceito) e realizar análises de impacto.
Elaborar relatórios executivos, apresentações e narrativas para comunicação com diretoria e stakeholders.
Estimular a cultura de inovação interna, disseminando boas práticas, frameworks ágeis e promovendo intraempreendedorismo.
Atuar como ponto focal em projetos estruturantes como IA, Omnichannel, Eficiência Operacional e Data & Analytics.
Requisitos e qualificações :

Experiência com Design Thinking e Service Design, incluindo domínio de ferramentas como jornadas, personas, blueprint e similares;
Vivência com metodologias ágeis e lean (Scrum, Kanban, Lean Startup, MVPs, OKRs, entre outras);
Conhecimento em pesquisas qualitativas e quantitativas, utilizando técnicas de entrevista, survey, desk research e análise de insights;
Familiaridade com ferramentas de inovação (Miro, Figma, Notion, Jira, Confluence ou equivalentes);
Experiência em prototipação e testes de usabilidade, com domínio de wireframes, mockups e testes A / B;
Capacidade de modelagem de negócios e validação de POCs, utilizando Canvas, Business Case e análises de viabilidade técnica;
Atuação em gestão de projetos, com foco em cronogramas, KPIs, dashboards e relatórios executivos;

Conhecimento sobre tecnologias emergentes, incluindo inteligência artificial, automação, analytics, APIs e integrações com sistemas legados.
BENEFÍ CIOS :

Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
Vale-transporte;
Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
Plano Odontológico por adesão;
Seguro de vida;
Assistência Funeral;
Programa de Gestantes;
Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
Ginástica laboral, conforme a localidade;
Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
#J-18808-Ljbffr

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