Este profissional de Recursos Humanos é responsável por auxiliar seu superior nas tarefas relacionadas à organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Responsabilidades e atribuições
Prestar informações aos colaboradores sobre rotinas de trabalho;
Atuar no processo seletivo e apoiar dinâmicas de grupo;
Emitir pareceres sobre candidatos;
Selecionar currículos e contatar candidatos;
Organizar o quadro de efetivos, substituições ou ampliações de equipe;
Realizar recrutamento e seleção de pessoas;
Controlar apontamentos através de ponto eletrônico.
Requisitos e qualificações
Experiência na área de Recursos Humanos;
Conhecimento do pacote Office;
Gostar de lidar com pessoas, ser atencioso;
Ser disciplinado;
Ter agilidade em trabalhos manuais;
Ser assíduo e pontual;
Ter espírito de equipe;
Ser organizado;
Ter interesse em aprender;
Ser responsável.
Informações adicionais
Vagas e localizações variadas, com diferentes faixas salariais, incluindo oportunidades em Hortolândia, Paulínia, Campinas, Jaguariúna, Piracicaba, Elias Fausto e Capivari, com publicações recentes variando de 1 dia a 10 meses atrás.
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