Descrição do Cargo
O cargo de Coordenador de Benefícios Corporativos é responsável pela gestão e administração dos benefícios oferecidos pela empresa aos seus colaboradores.
Como membro da equipe, você desempenhará um papel fundamental na criação e implementação de políticas e procedimentos para a gestão de benefícios, garantindo que sejam oferecidos aos colaboradores de forma eficiente e eficaz.
Você será responsável por:
* Gestão de planos de saúde, vale-transporte e outros programas;
* Realizar controles, cálculos e conciliações relacionados aos benefícios dos colaboradores;
* Garantir a correta inclusão, exclusão e manutenção de dados junto aos fornecedores de benefícios;
* Elaborar e atualizar planilhas de controle em Excel com alto nível de detalhamento e automação.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos
Para ocupar este cargo, é necessário ter habilidades e conhecimentos em:
* Excel avançado;
* Gestão de benefícios e análise financeira;
* Comunicação eficaz.
Vantagens do Cargo
Comece sua carreira como Coordenador de Benefícios Corporativos com uma das maiores empresas do setor. Esta oportunidade oferece o potencial de desenvolver habilidades em gestão de benefícios, análise financeira e comunicação eficaz, além de contribuir para o sucesso da empresa.
Neste cargo, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe do setor pessoal, apoiando em rotinas administrativas e operacionais. Além disso, você será responsável por elaborar relatórios gerenciais e indicadores de acompanhamento de benefícios.
Este cargo oferece a oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecimentos, enquanto contribui para o sucesso da empresa.