Descrição do Cargo
A posição de Coordenador de RH visa liderar todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação. O candidato deve desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos alinhadas às necessidades da empresa.
* Liderar todo o ciclo de Recrutamento e Seleção;
* Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos;
* Garantir uma experiência positiva para os candidatos;
Requisitos Obrigatórios
* Experiência sólida com rotinas generalistas de RH em empresas de médio porte;
* Vivência anterior com gestão de equipes na área de RH ou coordenação de processos;
* Experiência com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
* Conhecimento em programas de treinamento e desenvolvimento;
* Conhecimento das melhores práticas de gestão de pessoas;
* Proatividade e perfil resolutivo;
Benefícios
Disponibilidade de horário e facilidade de locomoção são diferenciais importantes para essa posição.