Descrição das atividades:
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o Atuar nas atividades e rotinas relacionadas a administração de pessoal, a fim de atender aos interesses da empresa, a legislação pertinente e contribuir para a otimização da relação empregado - empresa.
o Realizar atendimento aos empregados para assuntos relacionados aos benefícios concedidos pela empresa, buscando solucionar suas necessidades, por meio de orientações, sugestões e recomendações, de acordo com os princípios da área e diretrizes da empresa : Administração de planos de saúde (inclusões, exclusões, movimentações e coparticipação) / Planos odontológicos / Seguro de vida / Vale alimentação, vale refeição, vale transporte.
o Processos de Faturamento de Benefícios
Informações complementares:
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o Experiência com grandes volumes de operações
o Conhecimento em benefícios regionais (Hapvida, Bradesco Flex, entre outros).
o Conhecimento de RPA, automações ou BI voltados a Benefícios.
o Experiência com tratativas com operadoras e corretoras.
100% presencial
Contato via WhatsApp com Celia
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