Ofereça suporte aos clientes internos e externos com eficiência, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a organização de processos.
* Realize processos de admissão, demissão e movimentações contratuais para colaboradores.
* Especialização em Administração ou Recursos Humanos para entender melhor as rotinas do Departamento Pessoal
* Conhecimento básico em legislação trabalhista