Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem Nível hierárquico: GerenteLocal de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralSomos uma corretora de seguros em expansão, comprometida em oferecer soluções personalizadas e de alta qualidade para nossos clientes. Buscamos um(a) Gerente Comercial estratégico(a) e dinâmico(a) para liderar nossa equipe e impulsionar o crescimento dos negócios.Responsabilidades e Atribuições:Gestão Comercial e EstratégicaDefinir e implementar estratégias para aumentar as vendas e expandir a carteira de clientes.Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e criar planos de ação para atingir metas comerciais.Identificar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas.Gestão de EquipeLiderar, motivar e desenvolver a equipe de corretores, garantindo alta performance e engajamento.Realizar treinamentos e capacitações para aprimorar as habilidades técnicas e comerciais da equipe.Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks construtivos e suporte contínuo.Relacionamento com Clientes e ParceirosDesenvolver e manter relacionamentos sólidos com seguradoras e clientes, garantindo satisfação e fidelização.Gerenciar negociações com seguradoras para obter melhores condições e produtos.Resolver problemas e garantir um atendimento de excelência aos clientes.Requisitos:Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins.Experiência comprovada em cargos de liderança comercial, preferencialmente no mercado de seguros.Conhecimento do mercado segurador, produtos e regulamentações.Habilidades comprovadas em gestão de equipes, vendas e negociação.Capacidade analítica para acompanhar KPIs e tomar decisões estratégicas.Excelente comunicação e habilidades interpessoais.Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e criar planos de ação para atingir metas comerciais.Identificar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas.Gestão de EquipeLiderar, motivar e desenvolver a equipe de corretores, garantindo alta performance e engajamento.Realizar treinamentos e capacitações para aprimorar as habilidades técnicas e comerciais da equipe.Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks construtivos e suporte contínuo.Relacionamento com Clientes e ParceirosDesenvolver e manter relacionamentos sólidos com seguradoras e clientes, garantindo satisfação e fidelização.Gerenciar negociações com seguradoras para obter melhores condições e produtos.Resolver problemas e garantir um atendimento de excelência aos clientes.Operacional e AdministrativoSupervisionar processos internos, garantindo eficiência e conformidade com as normas do setor.Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de performance.Monitorar as mudanças na regulação do mercado de seguros, assegurando que a corretora esteja em conformidade com as exigências legais.Diferenciais:Pós-graduação em áreas relacionadas.Experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial.Conhecimento em técnicas de vendas consultivas.Benefícios:vale-refeição, vale transporte e bonificações.