Coordenador do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) envolve a gestão da segurança e saúde no trabalho, incluindo a liderança de equipes, o desenvolvimento e implementação de políticas, a investigação de acidentes, a fiscalização do cumprimento das normas e a realização de treinamentos.
O profissional é responsável por garantir um ambiente de trabalho seguro, propondo medidas preventivas e corretivas e atuando como um elo entre a operação e a gestão.
Principais responsabilidades:
· Gestão da equipe: Liderar e gerenciar a equipe de técnicos e supervisores de segurança, garantindo que todos estejam capacitados.
· Políticas e programas: Desenvolver e implementar políticas e programas de segurança do trabalho.
· Análise de acidentes: Investigar a causa de acidentes e doenças ocupacionais, propondo ações para evitar reincidências.
· Fiscalização: Monitorar e fiscalizar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis, garantindo o uso correto de EPIs e EPCs.
· Treinamentos: Planejar, organizar e ministrar treinamentos de segurança para os colaboradores.
· Auditorias: Participar e/ou coordenar auditorias internas e externas para verificar o cumprimento dos procedimentos de segurança.
· Documentação: Gerenciar a documentação legal e os relatórios técnicos.
· Orçamento: Apoiar no controle e gestão do orçamento da área de segurança.
· Atendimento a órgãos: Atender órgãos fiscalizadores, como o Ministério do Trabalho e sindicatos.
· Relatórios: Elaborar relatórios sobre indicadores de segurança, como taxas de acidentes, para subsidiar a tomada de decisão da alta gerência.
Habilidades e conhecimentos essenciais
· Conhecimento das NRs e outras legislações de segurança e saúde do trabalho.
· Capacidade de liderança e gestão de equipes.
· Habilidade em análise de riscos e investigação de acidentes.
· Boa comunicação e capacidade de ministrar treinamentos.
· Conhecimento em elaboração de programas de gestão de riscos.
· Visão estratégica para participar de reuniões com a alta direção.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$9.000,00 - R$11.000,00 por mês