Nível:
Gerente
Cursos de:
(-)
Escolaridade:
Graduação - (-) - Completo
Tipo de contrato:
PJ
Jornada de trabalho:
Segunda à sexta-feira, 08h00 às 18h00
Responsabilidades Da Posição
* Gerenciar e otimizar todas as áreas administrativas, financeiras e de RH, garantindo o pleno funcionamento da empresa.
* Implementar e acompanhar processos de controle financeiro, incluindo fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e relacionamento com instituições financeiras.
* Supervisionar gestão de pessoas, desde processos de recrutamento e seleção até desenvolvimento organizacional e políticas de retenção.
* Liderar e aprimorar rotinas administrativas, garantindo eficiência e cumprimento das obrigações legais e fiscais.
* Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para monitoramento da saúde da empresa.
* Trabalhar diretamente com a diretora executiva, fornecendo relatórios gerenciais e insights estratégicos para a tomada de decisão.
* Identificar oportunidades de otimização de processos e implementar melhorias contínuas.
* Garantir a conformidade da empresa com normas regulatórias, obrigações fiscais e boas práticas de governança corporativa.
* Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando a qualidade e otimização dos custos.
* Promover uma cultura organizacional sólida, alinhada aos valores da empresa.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial.
* Experiência comprovada em gestão administrativa, financeira e de RH.
* Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.
* Capacidade de liderança e forte habilidade de comunicação para interagir com a diretoria e diferentes áreas da empresa.
* Conhecimento em contabilidade, planejamento financeiro, legislação trabalhista e compliance.
* Experiência na estruturação e implementação de processos e políticas organizacionais.
* Alta capacidade de organização, tomada de decisão e gestão de crises.
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