Participar como responsável pelos processos de recrutamento e seleção, demandando funções e organizando todas as etapas do processo; - Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações; - Participar no processo de integração do novo funcionário à instituição; - Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios; - Mediar os procedimentos relativos à promoção e admissão; Realizar as entrevistas de admissão e desligamento; - Elaborar e apresentar gráficos e planilhas para o acompanhamento das ações dos processos de recrutamento e seleções; - Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa; - Planejar palestras, treinamentos e ações de desenvolvimento de líderes. - Atuar na criação de estratégias que aumentem os níveis de motivação e satisfação, implantando-as na política de RH da empresa, através de pesquisa de clima. Escolaridade mínima Ensino Médio Jornada de trabalho Escala de segunda a sexta de 8h00 as 17h48. Benefícios Benefícios exclusivos: - Plano de saúde por adesão - Plano odontológico do Bradesco - Gympass - Convênio com o SESC - Convênio com as instituições de ensino - Descontos em consultas e exames da rede Policlínica - Descontos na rede de farmácias pague menos e extrafarma. - Seguro de vida - Acompanhamento psicológico