**Responsabilidades**:
- Apoiar o processo de integração de novos funcionários, fornecendo as informações e orientações necessárias;
- Acompanhar os processos de avaliação de desempenho e feedback, dando suporte aos gestores e funcionários;
- Manter os registros e arquivos dos funcionários atualizados e organizados;
- Prestar suporte administrativo à equipe de RH, auxiliando em tarefas diárias e projetos especiais;
**Habilidades**:
- Conhecimento sobre Departamento Pessoal;
- Capacidade de trabalhar com confidencialidade e cuidado com informações sensíveis.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de priorizar tarefas e trabalhar com prazos.
- Atitude pró-ativa e capacidade de encontrar soluções eficazes para problemas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Habilidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos da empresa.
**Remuneração e Benefícios**:
Salário Inicial: R$ 1.661,89;
Alimentação no Local;
Desconto em faculdade (para titular e dependentes);
Convênio com o SESC (para titular e dependentes);
Assistência médica e Assistência Odontológica (opcional);
Vale Transporte
**Escala**: Segunda - Quinta: 08:00 às 18:00 - Sexta: 08:00 às 17:00
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)