Recursos Humanos
Estamos procurando por um profissional experiente em recursos humanos para nos ajudar a construir uma equipe de alta qualidade.
* Função: Gerente de Lançamentos e Infoprodutos
O ideal é que você tenha mais de 5 anos de experiência em gestão de projetos e liderança em negócios digitais. Além disso, deve ter habilidades em liderança, gerenciamento de equipes, comunicação eficaz e resolução de problemas.
Uma das principais responsabilidades será gerenciar os lançamentos de infoprodutos e funis perpétuos de mentorias online. Você também precisará trabalhar em estreita colaboração com o time de operações, automação, tráfego pago e conteúdo.
No entanto, é importante ressaltar que a comunicação diária com os fundadores e integração com o time internacional será em inglês. Portanto, é essencial ter fluência em inglês.
Além disso, você precisará ser proativo, capaz de priorizar, organizar e garantir que as coisas aconteçam sem supervisão direta constante.
A empresa oferece oportunidade de crescimento rápido conforme o negócio escala, trabalho 100% remoto com flexibilidade de horário, acesso gratuito aos cursos e faixa salarial negociável de acordo com experiência e escopo.
1. Responsabilidades:
1. Gerenciar os lançamentos de infoprodutos e funis perpétuos de mentorias online;
2. Trabalhar em estreita colaboração com o time de operações, automação, tráfego pago e conteúdo;
3. Comunicar-se diariamente com os fundadores e integrar-se ao time internacional em inglês;
4. Ser proativo, capaz de priorizar, organizar e garantir que as coisas aconteçam sem supervisão direta constante;
5. Monitorar e cobrar os prazos de entrega junto ao time para assegurar que os projetos sejam concluídos conforme o cronograma;
6. Participar de todos os planejamentos das campanhas de vendas (infoprodutos, lançamentos e evergreen), definindo recursos, prazos, orçamentos e responsáveis;
7. Montar e gerenciar o plano de execução dos projetos: definir tarefas, atribuir responsabilidades, acompanhar cronogramas, alimentar documentação, e garantir a entrega de cada fase;
8. Documentar, revisar e otimizar processos internos, garantindo que a empresa funcione com eficiência, consistência e clareza operacional, sempre buscando simplificar e padronizar o que pode ser automatizado ou escalado;
9. Ser responsável por acompanhar as principais métricas dos projetos e do funil de vendas, analisando resultados, identificando gargalos e propondo ações de melhoria baseadas em dados (data-driven);
Requisitos
1. Experiência: Mais de 5 anos em gestão de projetos e liderança em negócios digitais;
2. Habilidades: Liderança, gerenciamento de equipes, comunicação eficaz e resolução de problemas;
3. Fluência em inglês: É essencial ter fluência em inglês para comunicar-se diariamente com os fundadores e integrar-se ao time internacional;
4. Autonomia: Ser proativo, capaz de priorizar, organizar e garantir que as coisas aconteçam sem supervisão direta constante;
5. Domínio de ferramentas: Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos e colaboração (exemplo: ClickUp).
Benefícios
Oportunidade de crescimento rápido conforme o negócio escala;
Trabalho 100% remoto com flexibilidade de horário;
Acesso gratuito aos cursos;
Faixa salarial negociável de acordo com experiência e escopo.
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