Coordenar os subsistemas de RH em uma rede de 14 lojas e área administrativa, com cultura consolidada, atuando como um agente de integração e evolução. Você será o ponto de equilíbrio entre respeitar os processos que deram certo e incorporar as melhores práticas de gestão de pessoas. O maior trunfo será usar sua experiência prática para conectar gerações, oferecer suporte para gestores e garantir que o clima organizacional permaneça colaborativo em um time diverso.Principais ResponsabilidadesLiderar os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.Atuar como consultor interno para os gestores de loja, apoiando na liderança de equipes multigeracionais.Desenvolver e implementar programas de integração, retenção e desenvolvimento que falem a diferentes perfis profissionais.Garantir a comunicação eficaz entre todas as camadas da organização.Gerenciar a interface com o Departamento Pessoal para as rotinas administrativas.Buscamos Alguém ComTrajetória sólida em RH Generalista, com preferência por experiência no varejo, comércio ou setores de operação direta.Vivência em diferentes cenários econômicos e culturais organizacionais.Conhecimento aplicado da legislação trabalhistaFamiliaridade com a gestão de indicadores de RH e ferramentas operacionais.No seu jeito de ser:Inteligência Interpessoal e Diplomacia: Habilidade natural para construir pontes, mediar conflitos e ganhar a confiança de times diversos.Comunicação Clara e Empática: Capacidade de se fazer entender por estagiários e diretores, adaptando a linguagem sem perder a essência.Resiliência e Tato: Para promover mudanças graduais e sustentáveis, respeitando a história da organização.Mente Aberta e Curiosidade: Interesse genuíno em entender novas perspectivas e tendências do mercado de trabalho.Pragmatismo: Foco em soluções práticas e aplicáveis à realidade das lojas.Será Um DiferencialExperiência em ambientes com cultura familiar ou de longa permanência.Conhecimento em práticas modernas de atração e engajamento de talentos.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$5.000,00 - R$6.500,00 por mêsBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporte