RESPONSABILIDADES:Diário:Elaborar e atualizar as escalas de plantões conforme cronograma definido;Registrar presenças, faltas e substituições em sistema próprio;Comunicar aos profissionais alterações nas escalas e confirmações de plantão;Controlar prazos de cadastro e regularização dos profissionais no sistema;Apoiar o coordenador técnico na verificação de check-ins e check-outs dos plantões.Periódico:Consolidar relatórios de frequência e cobertura mensal de plantões;Sugerir melhorias no processo de controle de escalas;Acompanhar indicadores de assiduidade e desempenho operacional;Participar das reuniões semanais de acompanhamento de resultados.REQUISITOS:Graduação completa ou cursando (a partir do 7º semestre) Enfermagem ou Administração;Pelo menos 1 ano de experiência ou experiência de estágio;Conhecimento Avançado em Pacote Office;Organização, agilidade, trabalho em equipe e proatividade.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:processos administrativos (Obrigatório)