Coordenar estratégias de Endomarketing alinhadas aos valores e objetivos da empresa; Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional e a retenção de talentos; Avaliar regularmente a eficácia das iniciativas de Endomarketing e ajustar estratégias conforme necessário; Administração de Gente: Liderar a agenda de Gente e Gestão junto às áreas nos temas de: cultura, desenvolvimento de liderança, clima, design organizacional, gestão de talentos, performance, movimentações, reconhecimento, atração & seleção; Desenhar políticas, procedimentos e processos que estejam aderentes à estratégia da empresa.