Supervisionar a equipe de recrutamento e seleção, distribuindo demandas e acompanhando resultados. Conduzir processos seletivos de cargos administrativos, assistenciais e de gestão. Atuar em parceria com gestores das áreas para definição de perfis e estratégias de atração de talentos. Garantir cumprimento de prazos e qualidade nos processos seletivos, visando a satisfação do cliente interno. Implementar boas práticas e ferramentas de R&S voltadas ao setor hospitalar. Monitorar indicadores de desempenho (tempo de fechamento, taxa de assertividade, turnover, etc. ). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: SANTA LUCIA Atua com atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências. Ramo: Saúde/ Hospitalar (FJ)