Detalhes do Cargo
Este profissional liderará o processo de busca e seleção de talentos executivos, garantindo um pipeline de alta qualidade.
* Desenvolver estratégias proativas para a identificação e recrutamento de perfis executivos;
* Realizar pré-qualificação técnica e comportamental dos candidatos;
Aqui estão algumas das responsabilidades:
1. Gerenciar campanhas de engajamento nos principais canais digitais, manterendo uma cadência organizada;
2. Agendar e coordenar entrevistas entre os candidatos e times da equipe;
Requisitos técnicos:
* Computador com dois monitores e processador i7 (ou equivalente) e 12GB ou mais de RAM;
* Internet de alta velocidade e headset com boa captação auditiva; uma área de trabalho silenciosa é fundamental;