Descrição da vaga Buscamos um(a) profissional com forte orientação a resultados, que una visão estratégica à execução em campo, com capacidade de analisar dados, transformá-los em ações e desenvolver times de alta performance. Alguém que atue de forma colaborativa, influencie diferentes stakeholders e contribua ativamente em um ambiente dinâmico. Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's). Responsabilidades e atribuições Liderar e desenvolver o time de vendas em campo (Gerentes Distritais), garantindo alta performance, engajamento e alinhamento à estratégia da companhia; Desdobrar metas com foco em resultados, assegurando execução consistente e de qualidade no campo; Construir e implementar estratégias regionais com base em indicadores, tendências de mercado e movimentos da concorrência; Acompanhar e evoluir KPIs, promovendo leitura crítica dos resultados e direcionando ações corretivas e de crescimento; Desenvolver o time por meio de feedbacks estruturados, treinamentos e formação de sucessores; Fortalecer o relacionamento com clientes-chave (KOLs, redes, hospitais e distribuidores), ampliando a presença da companhia na região; Atuar de forma integrada com áreas internas (Marketing, Treinamento, Inteligência de Mercado, entre outras); Conduzir uma rotina de campo estruturada, equilibrando direcionamento estratégico, proximidade com o time e acompanhamento da execução; Gerenciar o orçamento regional, assegurando eficiência na alocação de recursos e controle de despesas; Garantir conformidade com regulamentações e políticas internas, mantendo a integridade das operações. Requisitos e qualificações Ensino superior completo; desejável pós-graduação; Sólida experiência em liderança de times de campo na indústria farmacêutica, com histórico consistente de resultados; Experiência prévia em Marketing, Inteligência de Mercado ou Treinamento será um diferencial; Forte capacidade analítica e de construção de estratégias comerciais; Habilidades de comunicação, influência, desenvolvimento de pessoas e gestão de performance; Disponibilidade para viagens frequentes, com residência em grandes capitais. Informações adicionais Principais Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade); Vale Alimentação; Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade); Wellhub; Farmácia interna – Medicamentos da empresa sem custo extensivo a cônjuge e filhos (a depender da unidade); Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros); Espaço Saúde – atendimento médico assistencial (a depender da unidade); PPR / Bônus (a depender da unidade); Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados; Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas); Psicoterapia Online com atendimento gratuito; Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna); J-18808-Ljbffr