Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) Supervisor de Relacionamento para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar as ações de relacionamento e sustentabilidade, atuando em consonância e colaboração com as diretrizes estratégicas sistêmicas, por meio de reuniões, planejamento e priorização das necessidades, ações junto à comunidade local, coordenando o Comitê de ESG | Sustentabilidade, visando fortalecer o relacionamento, atender as necessidades e interesses da comunidade, e ampliar as formas de geração de negócios. Planejar e estruturar estratégias, modelos e ações para promover a melhor experiência em todas as fases da jornada do(s) cooperado(s).
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior em Administração, Ciências Sociais, Comunicação, ou áreas afins.
* Vivência na área de relacionamento e sustentabilidade, preferencialmente em cooperativa de crédito.
* Conhecimento sobre produtos e serviços do mercado financeiro.
* Vivência em Gestão de Pessoas.
* CNH Categoria B.
* Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
* Para o seu crescimento e futuro
* Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
* Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
* Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
* Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.
* Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga.
* Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
* Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.
* Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
* Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
* Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
* Plano Odontológico – Sua saúde também começa pelo sorriso: A mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
* Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
* Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
* Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
* Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia online gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
* Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
* Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
* Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
* Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – O seu desempenho se transforma em reconhecimento e recompensa.
* Vale Alimentação e/ou Refeição – Facilita seu dia a dia.
* Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
* Auxílio Material Escolar – Incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
* Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
* Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos.
* Licença Pet – Para quem adota um pet, ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
* Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
* Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
* Auxílio acolhimento especial – Destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
* Ausência Justificada – Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano.
* Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
* Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
* Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida.
* Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
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