Somos o melhor ecossistema financeiro para o público 50+.
Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência.
Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.
Inovamos com simplicidade e eficiência, superando desafios a cada dia.
Aqui, boas ideias sempre têm espaço.
Acreditamos que as diferenças somam e que as pessoas são o que nos movem.
Valorizamos o bem-estar de uma vida equilibrada, e promovemos a inclusão e a diversidade, criando um ambiente onde todos possam se destacar.
Nossa paixão é contagiante, e acreditamos que visões diversas geram entregas ainda melhores.
Se você se identificou, venha fazer parte: #VEMSERMERCANTIL /n Buscamos uma pessoa com: Ensino superior completo; Experiência com gestão de pessoas e líderes na área comercial de varejo; Conhecimento em análises de painéis interativos, como Power BI; Perfil engajado e interessado, disposto a fazer parte do movimento de expansão do melhor ecossistema financeiro para o público 50+ no Brasil.
Vai se destacar se apresentar: Pós graduação/MBA em gestão de pessoas e/ou gestão comercial; Experiência com gestão de pessoas e líderes no segmento financeiro; Certificação Anbima; Certificação Suitability.
Local de trabalho: Curitiba, Florianópolis ou Estado de São Paulo; Necessário ter disponibilidade para viajar.
/n Seus principais desafios serão: Acompanhar e fazer a gestão dos ocupantes do cargo de Gerente de Agência através de visitas presenciais e reuniões online, contribuindo para o desenvolvimento dos mesmos através de feedbacks estruturados e ações de desenvolvimento, visando manter a equipe alinhada aos objetivos e processos da empresa; Garantir o atingimento das metas dos Pontos de Atendimento da região sob sua gestão, contribuindo para a elaboração de estratégias de vendas e apoiando os Gerentes de Agência no acompanhamento e orientação dos demais colaboradores; Acompanhar, analisar e direcionar os colaboradores para o atingimento das metas estabelecidas para cada um dos indicadores de gestão comercial; Acompanhar as despesas e prestação de contas dos pontos sob sua responsabilidade, zelando pelo cumprimento do orçamento e correta utilização dos recursos da empresa; Prestar atendimento às áreas corporativas.