**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins. Experiência em R&S. Habilidade Atividades: Fechamento de ponto eletrônico.
Emissão de relatórios de divergências. Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal. Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores. Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)