Desenvolvimento Profissional
Somos uma empresa em constante evolução e estamos procurando por profissionais proativos para integrar nosso time.
Tarefas Principais
1. Recrutamento e Seleção: Identificar e atrair talentos relevantes para nossas necessidades organizacionais;
2. Administração de Contratos: Gerenciar contratos, cláusulas e acordos com funcionários;
3. Folha de Pagamento e Benefícios: Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal e garantir a pontualidade dos pagamentos;
4. Acompanhamento de Ponto: Controlar o registro de ponto e ajustar as informações necessárias;
5. Licenças e Férias: Administar licenças, afastamentos e férias dos funcionários;
6. Avaliação de Riscos Legais: Acompanhar os encargos legais e obrigações nos casos de rescisões contratuais;
7. Aquisições e Controle de Gastos: Realizar compras de materiais diversos, tais como papelaria, produtos de limpeza e insumos para a cantina;
8. Pagamentos e Cobranças: Controlar pagamentos e cobranças relacionados às aulas extracurriculares e outros eventos; li>
9. Mantenimento e Manutenção: Coordenar serviços externos de manutenção e infraestrutura quando necessário.
Requisitos e Qualificações
* Ensino Médio completo;
* Habilidades avançadas em Microsoft Office, especialmente Excel;
* Conhecimentos básicos em contabilidade e direito laboral;
* Excelente comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
* Bônus: conhecimento em recursos humanos ou experiência anterior na área.
Vantagens
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e diversificado. Além disso, você terá acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.
Oportunidades Adicionais
Se você está interessado em aprender e crescer ao longo do tempo, nossa empresa é o lugar certo para você. Nós valorizamos a formação contínua e a evolução profissional de nossos colaboradores.