A Nauterra é uma empresa global de alimentos que tem como objetivo levar uma alimentação saudável aos consumidores, conservando o melhor da natureza. Há 80 anos fazendo história, temos mais de 5 mil funcionários, fábricas e escritórios em 7 países e nossos produtos distribuídos em mais de 65.
As operações da Nauterra no Brasil incluem a Gomes da Costa, líder em preferência e maior produtora de pescados enlatados da América Latina, 2 fábricas, 2 centros de distribuição e exportações para países como Argentina, Paraguai e Uruguai.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos, com foco em posições operacionais e estratégicas.
Responsabilidades:
Gerir consultorias de recrutamento que apoiam o preenchimento das vagas operacionais, garantindo eficiência e alinhamento com as diretrizes da empresa.
Planejar, organizar e conduzir feirões de emprego, campanhas de atração e demais ações voltadas para captação de mão de obra.
Atuar na definição, execução e melhoria contínua das estratégias de recrutamento, visando ampliar o alcance e a assertividade na atração de candidatos.
Utilizar plataformas de ATS (Applicant Tracking System) para gestão dos processos seletivos, garantindo organização e compliance.
Elaborar, monitorar e analisar dashboards e indicadores de recrutamento, apoiando a gestão na tomada de decisões estratégicas.
Buscar continuamente novas ferramentas, tecnologias e práticas de mercado que tragam inovação e eficiência ao processo de seleção.
Apoiar gestores na definição de perfis, estratégias de divulgação e condução de entrevistas para diferentes níveis de complexidade.
Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todo o processo seletivo.
Requisitos:
Formação superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida em recrutamento de vagas operacionais e estratégicas;
Domínio de ATS e análise de indicadores de R&S;
Experiência em gestão de fornecedores e ações de grande volume de contratações.
Importante: Todas as nossas vagas são ofertadas para pessoas com deficiência (PCD), para nós a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. O que nos importa é quanto seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura.