Requisitos e QualificaçõesExperiência como, Assistente de Recursos Humanos / Agência de Emprego/ Recrutamento e Seleção;Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia, (Desejável);Ter conhecimentos sobre as atividades da Agência, assim como toda a sua proposta.Competências, Descrição e Responsabilidades:Ser proativa e motivada;Ter facilidade de comunicação.Apresentar habilidades para lidar com pessoas e entender as expectativas, desejos e benefícios que o aluno espera;Ser bom ouvinte, ter discrição e guardar sigilo profissional, saber orientar de forma adequada e ter habilidade de compreensão e análise, suportar a estratégia de diversidade e inclusão da empresa através do recrutamento;Possuir relacionamento interpessoal e saber atuar na prospecção de novas parcerias/empresas;Conhecer questões essenciais no atendimento, como: agilidade e presteza no atendimento, empatia, capacidade de identificar as necessidades dos clientes e disposição para atendimento qualificado;Definir a estratégia de captação para as posições, elaborando resumo dos perfis entrevistados para avaliação dos gestores, realizar o encaminhamento de CVS e agendamento de entrevistas para os gestores e demais envolvidos no processo seletivo;Realizar os processos de recrutamento e seleção com posições de diversos níveis (publicação das posições, triagem, entrevistas, testes, feedback e proposta);Benefícios:Premiação por desempenhoVale-alimentaçãoVale-transporteHorário de Trabalho:10h às 19hTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: Até R$1.821,63 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:Microsoft Excel (Obrigatório)Assistência Administrativa (Obrigatório)Local do trabalho: Presencial