Descrição do Cargo
O Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por executar a gestão completa dos processos seletivos para diversas vagas em unidades próprias, garantindo agilidade e qualidade em todas as etapas.
A sua principal atribuição será liderar equipes multiprojetos e realizar uma gestão eficaz dos recursos humanos em diversas áreas da empresa.
* Implementar um fluxo de recrutamento e seleção eficiente;
* Realizar entrevistas online e encaminhar candidatos para aprovação do gestor local;
* Desenvolver estratégias de triagem de currículos e análise de dados para atingir metas;
Será fundamental ter experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, ou conhecimento em plataformas de ATS. Além disso, é necessário ter formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. O perfil ideal é proativo(a) e dinâmico(a) para lidar com múltiplos processos e desafios diários.