Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores. Organizar e conferir documentação trabalhista. Controlar ponto eletrônico e banco de horas. Auxiliar no processamento da folha de pagamento. Realizar cadastro e atualização de dados em sistemas de RH. Emitir relatórios e planilhas de controle. Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas…