Venha fazer parte da família DIASE
Estamos em busca de novos talentos para integrarem nosso time
Se você é apaixonado por construir, inovar e busca um ambiente de trabalho desafiador e recompensador, temos oportunidades para você
Responsabilidades e Atribuições:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
* Atuar no recrutamento de perfis técnicos (engenheiros, arquitetos, técnicos, entre outros);
* Elaborar e aplicar ferramentas de avaliação comportamental e técnica;
* Apoiar gestores na definição do perfil da vaga, garantindo assertividade na contratação;
* Contribuir para ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
* Apoiar no desenvolvimento e melhoria contínua dos processos de R&S.
Requisitos:
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em recrutamento e seleção de nível pleno, preferencialmente em construtoras, incorporadoras ou empresas do setor de engenharia/civil;
* Vivência em seleção de perfis técnicos e operacionais de obra;
* Conhecimento de ferramentas de avaliação comportamental;
* Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e redes sociais (LinkedIn, Gupy, Infojobs, etc.);
* Pacote Office intermediário.
Informações Adicionais:
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de análise e visão crítica;
* Organização e gestão de prioridades;
* Resiliência e capacidade de atuar sob prazos curtos;
* Proatividade e espírito colaborativo.
Benefícios
* Assistência Médica;
* Seguro de Vida;
* Vale Refeição;
* Day Off de Aniversário;
* Incentivo Educacional de acordo com política interna;
* Participação nos Lucros e Resultados;
* Vale Transporte.