 
        
        Venha fazer parte da família DIASE
Estamos em busca de novos talentos para integrarem nosso time
Se você é apaixonado por construir, inovar e busca um ambiente de trabalho desafiador e recompensador, temos oportunidades para você
Responsabilidades e Atribuições: 
 * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
 * Atuar no recrutamento de perfis técnicos (engenheiros, arquitetos, técnicos, entre outros);
 * Elaborar e aplicar ferramentas de avaliação comportamental e técnica;
 * Apoiar gestores na definição do perfil da vaga, garantindo assertividade na contratação;
 * Contribuir para ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
 * Apoiar no desenvolvimento e melhoria contínua dos processos de R&S.
Requisitos:
 * Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
 * Experiência prévia em recrutamento e seleção de nível pleno, preferencialmente em construtoras, incorporadoras ou empresas do setor de engenharia/civil;
 * Vivência em seleção de perfis técnicos e operacionais de obra;
 * Conhecimento de ferramentas de avaliação comportamental;
 * Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e redes sociais (LinkedIn, Gupy, Infojobs, etc.);
 * Pacote Office intermediário.
Informações Adicionais: 
 * Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
 * Capacidade de análise e visão crítica;
 * Organização e gestão de prioridades;
 * Resiliência e capacidade de atuar sob prazos curtos;
 * Proatividade e espírito colaborativo.
Benefícios
 * Assistência Médica;
 * Seguro de Vida;
 * Vale Refeição;
 * Day Off de Aniversário;
 * Incentivo Educacional de acordo com política interna;
 * Participação nos Lucros e Resultados;
 * Vale Transporte.