Ensino Superior completo;Sólida experiência na área Comercial e com Consórcios;Vivência com gestão de times;Experiência em cargo de gestão/liderança;Conhecimento em Pacote Office;Ter atuado com gestão de resultados e metas coletivas;Disponibilidade para viagens;Possuir CNH.Serão diferenciais:Certificação PCA-10;Conhecimento em Matemática Financeira;Conhecimento em Power BI;Gestão de CRM;Pós-graduação completa.- Visitar/fomentar o relacionamento com parceiros estratégicos (perfilização) por meio de visitas e abordagens comerciais;- Analisar e garantir resultados de indicadores da operação sob sua responsabilidade por meio do monitoramento da performance individual dos executivos do seu time; - Orientar e apoiar executivos na promoção de soluções oferecendo insights alinhados com as tendências de mercado para os parceiros em questão;- Antecipar as demandas da regional para distinguir-se da concorrência através do entendimento do negócio e das oportunidades de mercado;- Fazer a gestão da rotina comercial assegurando e fortalecendo a implantação do modelo de atuação comercial em sua regional;- Gerir o desenvolvimento e a performance da carteira dos executivos comerciais por meio de feedbacks e acompanhamento de planos de desenvolvimento;- Mapear oportunidades de melhoria para repasse futuro às administradoras ou áreas internas por meio de uma comunicação e monitoramento constante da sua regional;- Assegurar o entendimento e domínio das campanhas do seu time de executivos por meio de constante alinhamento e orientação/priorização estratégica.