**Analista de Recrutamento e Seleção**:
HR4
São Paulo - Brasil
**Salário compatível com o mercado**
- Temporário- Híbrido- ANALISTA- Ver outras vagas**Descrição**:
**Local da Empresa/Trabalho**:Lapa
- SP
- **Horário de Trabalho**:De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30**Atividades**:
- Participar da condução de projetos da área de Desenvolvimento Humano, com o objetivo de atrair, desenvolver e manter talentos para a empresa;- Elaborar, analisar e sugerir à Coordenação novos planos e programas de ação da empresa relativo às áreas de RH e administrativa;- Recrutar e selecionar pessoal requisitado, elaborando anúncios, aplicando testes, realizando entrevistas e dinâmicas de grupo, a fim de assegurar que a empresa atraia os profissionais ideais para alcance dos resultados organizacionais;Recepcionar e auxiliar colaboradores em processos de admissão;- Realizar treinamento de integração para novos colaboradores;- Propor os princípios do plano de treinamento, levantando e analisando necessidades junto aos gestores, a fim de assegurar a alocação de cursos, seminários e reuniões de acordo com as reais necessidades detectadas;- Acompanhar a realização dos treinamentos, bem como a avaliação de eficácia dos mesmos;- Acompanhar a realização de avaliações de desempenho;- Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatórios;- Elaborar e propor políticas que assegurem um adequado desenvolvimento normativo de recursos humanos em âmbito institucional;- Controlar arquivos, cadastros, emissão de relatórios internos;- Controlar todas as requisições de pessoal;- Elaborar e administrar programas de treinamento;- Cumprir os procedimentos e regras internas do Sistema Integrado de Gestão, a fim de garantir as boas condições de trabalho, segurança, saúde e higiene e meio ambiente;- Controle de cotas e atendimento a fiscalizações.**Atividades operacionais**:
- Gerenciamento de Menor Aprendiz/estágio, atendimento de auditorias;- Pagamentos SAP (RC-Pedido-FV60-F47);- Gerenciamento de universidade coorporativa;- **Requisitos**:
- Ensino Superior Completo;- Forte domínio em Excel: ProcV, ProcX, tabelas dinâmicas e Dashboards;- Experiência sólida em PowerApps e SharePoint;- Experiência sólida em assinaturas digitais e gerenciamento;- Conhecimento avançado em tecnologias de RH, incluindo ferramentas de recrutamento;- Habilidade com autogerenciamento, especialmente no contexto de home office, demonstrando habilidade em plano de ação e entregas rápidas;- Histórico de entregas constantes de follow-up e resultados com agilidade.Beneficios
- Assistência Médica- Vale Refeição- Vale Transporte- Seguro de Vida**Candidatar-se