Sobre a Vaga:
Buscamos um(a) profissional estratégico e proativo para liderar e expandir nosso programa de parcerias, desenvolvendo relacionamentos sólidos que gerem valor mútuo e impulsionem o crescimento da empresa.
Principais Responsabilidades:
Desenvolvimento e Gestão de Parcerias:
Identificar, prospectar e qualificar potenciais parceiros estratégicos alinhados aos objetivos da empresa
Desenvolver e implementar estratégias de parcerias que maximizem resultados e gerem valor compartilhado
Negociar termos, condições e acordos de parceria, garantindo benefícios mútuos
Gerenciar portfolio completo de parceiros, desde onboarding até renovação de contratos
Relacionamento e Comunicação:
Manter relacionamento próximo e contínuo com parceiros existentes
Realizar alinhamento de expectativas e acompanhar performance das parcerias
Servir como ponto focal de comunicação entre parceiros e equipes internas
Organizar eventos, reuniões e apresentações para fortalecer relacionamentos
Análise e Performance:
Monitorar KPIs e métricas de performance das parcerias estabelecidas
Elaborar relatórios gerenciais com análises e recomendações estratégicas
Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos acordos existentes
Propor novas iniciativas baseadas em análise de mercado e tendências
Coordenação Interna:
Trabalhar em colaboração com equipes de Vendas, Marketing e Produto
Garantir alinhamento das parcerias com objetivos estratégicos da empresa
Facilitar integração entre parceiros e processos internos
Apoiar equipes na implementação de projetos em parceria