Realizar processos de recrutamento e seleção do início ao fim;Controle de documentos admissionais e integração de novos colaboradores;Desenvolver pequenos treinamentos internos, a níveis informativos;Criar e implementar campanhas internas para fortalecer a cultura organizacional;Responsável pela Comunicação Interna (canais whats, e-mails e murais);Apoiar e organizar eventos internos, como confraternizações, palestras, aniversariantes do mês;Agendar e controlar exames periódicos;Arquivar e manter os laudos médicos e atestados ocupacionais atualizados.Empresa oferece:Salário fixo;Restaurante próprio;Auxílio Combustível;Convênio com Farmácia;Convenio Odontológico ;Convênio Médico Unimed;Plano de bonificação.,Ensino superior em andamento;Vivência com rotinas de RH;