Superior completo em Psicologia;Experiência em atividades de Rotinas de Departamento Pessoal e Recursos humanos.Desenvolver atividades inerentes à rotina do recrutamento e seleção, realizando alinhamento de perfil junto a gestão;Condução dos processos seletivos nas etapas de entrevistas, devolutivas positivas e agradecimento;Gestão das ferramentas de recrutamento e seleção, Gupy, HCM Sênior e demais sistemas na empresa;Divulgação das vagas nas plataformas oficiais da empresa, assim como a triagem dos candidatos;Treinamento dos colaboradores, relacionados aos assuntos de gente e cultura da unidade;Processos seletivos internos;Garantir o cumprimento da cota de Aprendizes e da cota de pessoas com deficiência (PCD) através da captação de candidatos para atendimento da Legislação Trabalhista;