**Principais responsabilidades**:
- Conduzir entrevistas individuais e em grupo;
- Apoiar gestores na definição de perfil e requisitos das vagas;
- Controlar etapas do processo seletivo e manter relatórios atualizados;
- Apoiar ações de integração de novos colaboradores e programas internos de RH.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
- Desejável conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e testes comportamentais.
**Perfil desejado**:
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.961,88 - R$3.478,65 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte