Aceite o desafio de transformar a experiência de compra e venda de veículos no Brasil.
Em nossa equipe, você trabalhará em projetos inovadores que impulsionam a tecnologia e a inovação no setor automotivo. Com nossas ferramentas avançadas, você terá acesso a todas as informações necessárias para encontrar os melhores talentos para nossas equipes.
Nossa plataforma é liderada por profissionais apaixonados que buscam acelerar juntos com a gente, pavimentando o caminho do sucesso em cada etapa.
Responsabilidades e atribuições:
* Realizar recrutamento e seleção end-to-end das diretorias de tecnologia, produtos, dados e corporativo;
* Atuar consultivamente junto aos gestores de tecnologia, apoiando na definição de perfis e estratégias de recrutamento;
* Mapear e atrair talentos por meio de diferentes canais;
* Garantir uma excelente experiência do candidato em todas as etapas do processo;
* Revisar contínua dos processos seletivos, identificando dores e propondo melhorias;
* Apoiado projetos de Employer Branding e melhoria de processos de seleção;
* Utilizar métricas e dados para apoiar a tomada de decisão;
* Gestão de vagas e candidaturas.
Requisitos e qualificações:
* Experiência prévia com recrutamento de tecnologia;
* Vivência com sourcing ativo;
* Conhecimento de ferramentas de recrutamento;
* Inglês avançado;
* Habilidade de comunicação e visão estratégica de negócio;
* Familiaridade com métricas de Talent Acquisition.
Candidatura
Envie seu currículo e carta de apresentação para [e-mail].